
Interim Managerinnen und Manager sind gefragt: Hilfe auf Zeit in besonderen Situationen.
Noch vor wenigen Jahren wurden Interim-Managerinnen und Manager überwiegend für Restrukturierungen, Sanierungen, Krisenmanagement und als sofortigen Ersatz ausgefallener Mitarbeiter-Innen beauftragt.
Ein Bericht von Peter Vennebusch